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招工单位:中国人民健康保险股份有限公司江西分公司
工资:面议
招聘人员:个险培训岗-2025届校招(南昌中心支公司)
招聘要求:岗位职责: 1.负责参与拟定机构年度、季度、月度和周销售计划,推动业务开展; 2.负责组织个险销售团队日常培训工作; 3.负责策划、组织营业单位晨会、二次晨会、夕会及主管例会; 4.负责部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,专业不限; 2.具备较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通与协调能力,工作态度敬业认真,较强的团队意识。 报名方式(仅限网申报名): 报名链接:https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E7%9C%81&c=3600&c2=4&o=3
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工资:面议
招聘人员:健康管理综合支持岗-2025届校招(南昌中心支公司)
招聘要求:岗位职责: 1.负责健康管理工作对接和落地实施工作; 2.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.医药卫生、保险等相关专业; 3.具备较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通与协调能力,工作态度敬业认真,较强的团队意识。 报名方式(仅限网申报名): 报名链接:https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E7%9C%81&c=3600&c2=4&o=3
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工资:面议
招聘人员:健康管家-2025届校招(江西分公司)
招聘要求:岗位职责: 1.负责根据客户需求,研究出具专业医学建议、就医指导等工作;2.负责为客户提供健康档案、健康咨询和教育宣导、服务预约、慢病管理、药品配送、服务产品推荐等全方位健康管理服务。 3.负责在健康管理服务实施过程中寻找客户二次开发的机会,达成服务产品销售; 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.医学类相关专业; 3.具备较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通与协调能力,工作态度敬业认真,较强的团队意识。 报名方式(仅限网申报名): 报名链接:https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E7%9C%81&c=3600&c2=4&o=3
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工资:面议
招聘人员:团险业务支持岗-2025届校招(江西分公司)
招聘要求:工作职责: 1.负责团险业务后援协调、服务支持及风险管控的工作; 2.负责团险业务经营情况分析工作; 3.负责提出团险相关信息系统业务开发需求,并协助完成系统开发、上线工作; 4.负责领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.保险、金融、中文、医学、法学、人力资源、社会保障等相关专业; 3.具备较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通与协调能力,工作态度敬业认真,较强的团队意识。 报名方式(仅限网申报名): 报名链接:https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E7%9C%81&c=3600&c2=4&o=3
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详情招工单位:南昌肯德基有限公司
工资:3000-4000 元
招聘人员:楼面经理-南昌
招聘要求:任职条件: - 不限年龄和学历 - 应届毕业生或即将毕业的学生(可供班4-5天/ 周) - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责:您将从事: - 餐厅现场人员管理、订货、排班等助手,协助成本控制,设备维护等营运系统管理工作 百胜的优势: 【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板; 【社保福利:完善】入职就交5险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假; 【规范用工:双休】每周双休,每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活; 【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长; 【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,让你工作和学习两不误; 【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨; 【团队活动:亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁; 【工作薪酬:准时】小时薪资(多劳多得) +季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划: 最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。 发展路径:楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 楼面经理工作内容: - 我们为值班经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 - 前期2个月内,完成所有工作站的学习 - 3-4个月内,完成值班管理阶段的工作内容 - 4个月以后,学习订货、排班、人事等助理事宜 - 之后表现良好即可直接晋升至副经理,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。 - 之后继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 楼面经理工作内容: 薪资约为: 小时薪资16.3元/小时,且满166.67小时可获得工时补贴600元/月,月收入3000-4000元左右,多劳多得。依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假。(南昌为例)
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详情招工单位:江西崇信建设工程有限公司
工资:3000-6000 元
招聘人员:房建.市政.施工实习生
招聘要求:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、能读懂施工图并了解材料,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺 3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理认识掌握,熟练运用CAD及其他计算机工作软件; 4、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能:有意向者联系.付先生.13803531151..0791一88206667
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详情招工单位:南昌金泰国资管理有限公司
工资:1800-3000 元
招聘人员:党建工作专员
招聘要求:一.岗位职责: 1.负责党建日常工作和党委宣传教育; 2.负责做好离休干部、军转干部的服务、管理工作。 二.任职条件: 1.中共党员(含预备党员),身体健康,心理素质良好; 2.年龄35岁以下,全日制研究生及以上学历; 3.具备较强的文字表达能力、沟通协调能力和服务意识,熟练应用各类办公软件; 4.具有良好的职业操守,严格遵守保密纪律; 5.有国企党建工作经历优先,特别优秀的可适当放宽年龄要求。
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详情招工单位:南昌金泰国资管理有限公司
工资:1800-3000 元
招聘人员:人力资源专员
招聘要求:一.岗位职责: 1.根据业务发展目标,制定人力资源规划; 2.负责人力资源各项具体工作; 3.负责员工薪酬绩效管理工作; 4.负责员工的档案管理; 5.负责职称评聘有关工作; 6.其他人事日常工作。 二.任职条件: 1.身体健康,心理素质良好; 2.年龄35岁以下,人力资源等相关专业的全日制研究生及以上学历; 3.具备较强的文字表达能力、沟通协调能力和服务意识,熟练应用各类办公软件; 4.具有良好的职业操守,严格遵守保密纪律; 5.有国企人力资源工作经历优先,特别优秀的可适当放宽年龄、专业要求。
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