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國家公務(wù)員機(jī)關(guān)事業(yè)單位央企國企中小幼教師醫(yī)療衛(wèi)生高校/科研所

2025年廣東警官學(xué)院招聘博士研究生公告（23人）

2025-02-20

　　廣東警官學(xué)院是經(jīng)公安部批準(zhǔn)整建制納入評授人民警察警銜范圍的廣東省公安廳所屬事業(yè)單位，是具有高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦全日制公安本科院校，是廣東省公安機(jī)關(guān)后備人才培養(yǎng)基地、省級公安民警培訓(xùn)基地、公安部警務(wù)實戰(zhàn)訓(xùn)練基地和外警培訓(xùn)基地。學(xué)院現(xiàn)有濱江和嘉禾兩個校區(qū)，分別位于廣州市海珠區(qū)和白云區(qū)。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生23名。

　　一、招聘對象

　　普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件：35周歲（含）以下，其他條件詳見附件《廣東警官學(xué)院2025年公開招聘博士研究生崗位表》。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇，評授人民警察警銜，享受警銜津貼。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1.報名時間

　　2025年2月26日9：00起至2025年3月7日16：00。

　　2.報名方式

　　實行網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。登錄廣東警官學(xué)院人才招聘網(wǎng)（https://hrzp.gdppla.edu.cn）按提示依次進(jìn)行注冊、個人資料填報、完成報名。

　　3.報名材料

　　應(yīng)聘人員需要以附件形式上傳提交相關(guān)材料。材料不齊、不按規(guī)定提交者，視為無效報名，不予受理。報名材料要求如下：

　?。?）《廣東警官學(xué)院2025年招聘博士研究生報名表》（系統(tǒng)填報后自動生成，無需上傳）；

　?。?）本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

　?。?）身份證（JPEG或JPG格式，正、反面同放一個頁面）；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱證書、榮譽(yù)證書及職業(yè)資格證書等，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明（PDF格式）；

　　（5）發(fā)表論文論著情況、主持完成的科研項目情況和重要的社會兼職及獲獎情況等材料，需提交證明材料（合成一個PDF格式文件）；

　　（6）請嚴(yán)格以“本人姓名+畢業(yè)院校專業(yè)+專業(yè)代碼”方式命名，一次性填報報考信息及上傳全部相關(guān)證明材料，對填報信息和上傳證明材料不全或不真實導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)；

　?。?）崗位招聘條件要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，需上傳三個月內(nèi)開具的黨員證明（PDF格式或JPG格式）；

　?。?）上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀，否則視為無效。

　　4.報名注意事項

　?。?）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

　?。?）本次招聘參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報考，報考時需提供中文和外文版本的成績單。

　?。?）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日（以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時間為準(zhǔn)）以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他應(yīng)聘人員須于報名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名首日以前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函、成績單方可報考，并在報名時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、成績單。

　　（4）落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

　?。ǘ┩ㄓ嵲u議

　　通過資格初審的人選，學(xué)校將組織專家進(jìn)行通訊評議。評議內(nèi)容包括學(xué)術(shù)態(tài)度、科研能力與學(xué)術(shù)基礎(chǔ)、業(yè)績成果、創(chuàng)新力及發(fā)展?jié)摿Φ?。通訊評議滿分為100分，70分及以上為合格，通訊評議不合格的人選不予進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。通訊評議結(jié)果及時通過電子郵箱等方式告知應(yīng)聘人員。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復(fù)審和心理素質(zhì)測評

　　根據(jù)招聘條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審核，不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格復(fù)審不通過，取消參加考試資格。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員名單和考試時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在廣東警官學(xué)院官網(wǎng)公布。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審和考試的，視為自動放棄；對證件（證明）不全且不能在資格審查結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報考資格條件不相符的，取消考試資格。對提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》（人社部發(fā)〔2015〕97號）參加心理素質(zhì)測評。

　?。ㄋ模w能測評

　　通過現(xiàn)場資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（公政治〔2024〕60號）進(jìn)行體能測評，測評項目為10米×4往返跑，縱跳摸高。其中：10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次；縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。各項目有1次測評達(dá)標(biāo)的，即視為該項目測評合格。測評結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測或補(bǔ)測。其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。

　　體能測評結(jié)果當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布并書面確認(rèn)。體能測評不合格的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入會議評議環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹h評議

　　會議評議分為專業(yè)教學(xué)展示、科研能力展示及答辯兩個階段，總時長不超過35分鐘。

　　1.專業(yè)教學(xué)展示。應(yīng)聘人員將根據(jù)指定題目以PPT等方式進(jìn)行專業(yè)教學(xué)展示。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)方法、語言表達(dá)、邏輯思維等，時長不超過10分鐘。專業(yè)教學(xué)展示滿分100分。

　　2.科研能力展示及答辯。應(yīng)聘人員以PPT等方式進(jìn)行科研能力展示，時長不超過10分鐘。主要考查業(yè)績成果、對本專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問題的認(rèn)識、對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想、語言表達(dá)等。科研能力展示結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場答辯，主要考查人崗匹配度、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變、語言表達(dá)等。答辯時長不超過15分鐘?？蒲心芰φ故炯按疝q滿分100分。

　　會議評議總成績=專業(yè)教學(xué)展示成績×50%+科研能力展示及答辯成績×50%?？荚嚲C合成績=會議評議總成績。專業(yè)教學(xué)展示成績、科研能力展示及答辯成績、考試綜合成績均設(shè)合格線70分，其中任何一項成績低于70分的不能列入體檢對象。同崗位人選按會議評議總成績高低順序確定名次。如同崗位人選會議評議總成績相同，則按照科研能力展示及答辯成績高低順序確定名次；如科研能力展示及答辯成績?nèi)匀幌嗤?，則以評議小組主評委評分高低順序確定名次；如評議小組主評委評分仍然相同的，則由學(xué)校另行組織會議評議?？荚嚲C合成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。

　?。w檢

　　在考試綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。考試綜合成績和體檢人員名單在廣東警官學(xué)院官方網(wǎng)站公布。

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果將通過電子郵箱通知應(yīng)聘人員。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　體檢合格者按規(guī)定進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察還需要參照執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）。對曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學(xué)、工作、生活，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的，不得聘用。請謹(jǐn)慎報考。

　　（八）公示和聘用

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體測、考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東警官學(xué)院官網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、有關(guān)問題的說明

　　（一）招聘崗位年齡條件的計算截止時間為本次招聘報名首日。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢無法聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ┍敬握衅覆粚?yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄋ模┏霈F(xiàn)下列情形之一的，學(xué)院將根據(jù)具體情況，在7個工作日內(nèi)決定是否遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　如果遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選從同一崗位考試綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。